образовательного учреждения. К работникам ДОУ относятся граждане,
участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора,
заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством
Российской Федерации.
1.6. Общее собрание работников Учреждения создано в целях
расширения коллегиальных, демократических форм управления, реализации
права работников организации на участие в управлении Учреждением, а также

1

развития и совершенствования образовательной деятельности Учреждения.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность
дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощение в жизнь государственнообщественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном
контакте с администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в
соответствии
с
действующим
законодательством,
подзаконными
нормативными актами и Уставом.
1.10.
Настоящее
Положение
содействует
осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы сотрудников, является
локальным нормативным актом дошкольного образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность
дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Ообсуждение и принятие Правил внутреннего трудового
распорядка, коллективного договора;
3.2.
Ообсуждение
и
принятие
иных
локальных
актов,
регламентирующих деятельность Учреждения, затрагивающих права
работников Учреждения;
3.3. Ррассмотрение и обсуждение программы развития Учреждения;
3.4. Ррассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда
работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;
3.5. Рразрешение конфликтных ситуаций между работниками и
администрацией Учреждения;
3.6. Иизбрание представителей работников в Управляющий совет
Учреждения, а также в комиссии по отдельным вопросам.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все
работники дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на

2

собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного
образовательного учреждения из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует деятельность Общего собрания работников дошкольного
образовательного учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на
нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного
образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение считается принятым, если за него проголосовало
большинство присутствующих на собрании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя Общего собрания.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для
исполнения
всеми
членами
трудового
коллектива
дошкольного
образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса,
касающегося деятельности дошкольного образовательного учреждения, если
его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать
свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими

органами управления - педагогическим советом:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета, Совета дошкольного образовательного учреждения;
• представление на ознакомление педагогическому совету и Совету
дошкольного образовательного учреждения материалов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;52
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на
заседаниях
педагогического
совета
и
Совета
дошкольного
образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников ДОУ оформляются
печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
•
дата проведения;
•
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
•
приглашенные (ФИО, должность);
•
повестка дня;
•
ход обсуждения вопросов;
•
предложения, рекомендации и замечания членов трудового
коллектива и приглашенных лиц;
•
решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
дошкольного образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ
хранится в документации заведующего учреждением не более 5 лет и
передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников является
локальным нормативным актом, принимается на общем собрании работников,
согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в
действие)
приказом
заведующего
дошкольным
образовательным

учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1.
настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений
отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция
автоматически утрачивает силу.